为激发公司干部员工创新思维，借鉴标杆企业先进经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验，促进销售模式和管理方法不断创����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������新，8月27日，乌兰察布市盐业有限公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������司召开专题会议，认真听取公司业务骨干赴中盐西南公司学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������习的经验介绍，详细了解中盐西南公司在营销宣传访销配送及薪酬分配����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������激励机制等方面的创新举措和有效做法，从差距中学经验，从思考中找措施，共同探����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������讨谋求企业发展的新路径、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������好方法。会议由公司党支部书记、总经理李伟主持，市公司驻地全体干员工参加会议。
会上，赴中盐西南公司学习人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员从中盐西南公司销售技巧与����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������策略、客户需求洞察、客户关系管理、团队协����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作与支持四个方面成功做法进行了细致的讲解，����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������并针对与会人员提出“如何建立信任关系和有效沟通后����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������达成交易，如何通过定期访销深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入了解客户需求、及时提供优质服务、解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决客户问题等方式维护客户关系，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������如何与团队成员密切配合共同完成销售目标”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等重点问题进行经验分享和有针对性解答。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������李伟强调，中盐西南公司是全国盐业改革的成功典范，它的逆����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������势突围更是我们汲取力量踔厉奋发前行的标����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������杆。外出“取经”谋发展，借鉴“良方”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������促提升，公司上下要进一步解放思想、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������凝聚共识、以学促干，深入思考思考如何将中盐西南公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司“四盯三抓”（盯目标、盯客户、盯进度、盯竞品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，抓执行、抓节奏、抓过程）和“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������两抢三做”（抢店面、抢货架����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，做陈列、做服务、做理货����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������）的营销模式转化为契合公司现状具体可行销售����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������策略，找准短板、靶向发力，强化学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������消化吸收，持续优化工作方式，不断开创干事创业新局面。
参会人员纷纷表示，此次经验交流会给我们思想上充了“电”，工作上加了“油”，对今后的销售工作提供了有效新路径，拓宽了销售����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������新思路。下一步，乌兰察布盐业有限公司将结合实际积极组织全员反复学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、积极效仿、大力引进，在调品增效、更新宣传模式、调整考核方式等重点工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上力求实现新突破、取得新成效，为公司高质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展强基赋能。
