集团一届八次职代会暨2024年经济工作会议召开以来,额盐公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司党委第一时间召开专题会议宣传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贯彻会议精神,参加会议人员组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成宣讲小组分为三组深入部门、车间、班组等地宣传,各党支部结合支部学习情况,将会议精神列入本周学习计划,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������动员党员干部带头学习,带头宣传,充分发挥党����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员领导干部带头学习效应,切实将思想����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和行动统一到集团的部署要求上来����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。把蒙盐集团一届八次职代会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������暨2024年经济工作会议和全面从严治党暨党风����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������廉政建设工作会议精神作为员工岗前����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培训第一课,围绕“稳”“进”“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������立”“破”“八个工程”和“四����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������个要求”等方面进行了讲解,现结合额盐公司生产经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������营情况和宣讲情况,形成以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下心得体会:
一、扛起“稳”“进”“立”“破”的担当向新而����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行
一是抓好产品质量,夯实“稳”的基础。稳住食用盐保供和畜牧盐供应这个主责主业是蒙盐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团高质量发展的主基调,而质����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������量是占有市场的关键,是稳定市场的基础����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。作为生产企业,要不断提高全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员产品质量意识,树立“质量是蒙盐人的生命”的理念;要严把包装物、原料盐质量关,杜绝不合格����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������物料入库;要加强运输管理,避免因运输、装卸、储����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������存不当造成产品外观的损坏;要持����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������续优化生产工艺、车间环境,提高产品精度和质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求;要加强人员培训,避免因操作、使用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不当导致产品质量问题,做好半成品和成品����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的抽检工作,加强质量管理,守住产品质量����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������关,为实现“稳”的目标不断创造更加有利的����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������条件。
二是推动文旅、化工项目,肩负起“进”的担当。多元发展有助于蒙盐集团打造现代企业综合体,实现����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������多极支撑,做强做优做大产业,提升企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业核心竞争力。发挥额吉淖尔盐湖得天独����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������厚的历史文化、区位优势,将盐业历史文化、蒙元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������文化、工业文化、红色文化深度融����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合,打造独具特色的盐湖旅游品牌;要充分����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发挥资源优势,提高资源利用率,推进盐湖����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资源综合利用项目,增加企业经济增长����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点。
三是加强合规管理,注重“立”的实效。“立”的关键是合规管理,合规管理的关键是制度建立,制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������度的关键在于“落实”,要坚持把深化制度建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������设作为提升执行力的重要手段。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要结合生产经营实际,不断完善已����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������修订的一百多项制度,着力构建上下衔接、系统齐全的配套制度体系,确保每����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一项制度落到实处,规矩只要建立了,不能说一套干一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������套,不能只是说说而已,要动真格,加强对合规管理的培训,促使职工往深里学,往实里学,将制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������度内化于心,外化于行,更好发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������挥服务指导及规范管理作用。
四是转变工作作风,树立“破 ”的勇气。要转变工作作风,以思想大解放、观念大转变引导广大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������干部职工认清形势、理清思路、统一思想、凝心聚����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������力,把思想和行动统一到集团坚持稳中求进、以进促����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������稳、先立后破,持续构建“以盐为基、多元发展、多极支撑”����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产业发展体系和“闯新路、进中游”目标上来,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������充分调动干部职工的参与度,摒弃“躺平”的想法,发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扬“主人翁”精神,把额盐的事业放在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������心上、把蒙盐的责任扛在肩上,不做说����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������客、看客、过客,以强烈的大局意识、敬业精神和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������奉献精神做好各项工作。
二、把握“八个工程”要点,往实处用力
一是深化基层党建七抓,推动党的建设走深走实。要抓好组织,健全基层组织体系;抓好书记,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������选优配强党支部书记,提升支委队伍素质;抓好����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������党员,加强党员教育管理,发挥党员先锋模����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范作用;抓好活动,结合生产实际����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,创新组织生活方式;抓好制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������,完善党建制度体系,推动党建工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������规范化、科学化;抓好培训,加强党务干部、支����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部书记培训,提高党建工作水平;抓好保障,维护好党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������支部阵地。
二是坚持以盐为基,夯实主业工程。蒙盐集团实现高质量发展的关键和做强做大的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������核心在主责主业,食盐是蒙盐集团的主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业,食盐生产是额盐的主业。额����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������盐公司作为旗下唯一的食盐生����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������产企业,是生存和发展的根本,必须抓机����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������遇、调结构,创新营销手段,不断提高市场占����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������有份额和获利能力,加强高����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������端盐品销售能力,使得销售结构向高品质、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高附加值产品倾斜,达到提升����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������销售毛利、提升获利水平的目标。
三是加强引资引智引战力度,助力多元����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������发展工程。要加强对文化旅游、盐湖资源综合����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������利用项目的推进力度,培育新的经济增长点。强化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������产品区外市场营销活动,担当好开发市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场,增销创效拓荒牛使命。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
四是精准定位市场,推动品牌服务工程。额盐公司在区外市场营销中采取的是高����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品质、高附加值产品营销定位。营销草����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������原湖盐系列产品,销售对象锁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������定消费水平较高的群体。下一步要把食品与健����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������康紧密联系起来,谋划产品市场定位,研发适销对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������路的产品,着眼于人们为健康����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、美丽的情感消费。实施高端产����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������品战略,打造拳头产品,精准切����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入消费市场,实现高附加值产品的营销效益����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������是企业的主攻方向。
五是注重人才培养,坚持人才强企����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工程。建立健全人才的“选用育留”机制,以业务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������需求为导向,以价值创造为基准,对公司的人员配置����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������进行整体规划与控制,培养专业干部、技����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������术工人,加强走出去学习培训,拓宽培养现代企业技术����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和管理人才方式。
六是提升核心竞争力,深化改革工程。要挖掘盐文化,谋划新思路,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定位新市场,在消费者注重食品安全、营养����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������健康的年代,最大程度贴近消费者����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,要主动求变,在消费者情感����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������消费时代,营销带有文化元素,个性特征、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时代气息的功能盐品,突出营养保健、调理养颜效能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,细分客户市场,为消费者量身打造����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,引发消费者好奇心,进而提振品牌效应,提高溢����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������价能力,拓展市场,增销创效。
七是持续对标对表,加强合规建设。履行依法合规经营管理重要组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������织者、推动者和实践者的职责,坚持对标对表����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,切实在强化学习、谋划工作、狠抓落实上下功夫。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������坚持目标导向,紧盯业内最优水平,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������找准自身定位和方向。坚持问题导向,经常对照查找����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作中的偏差,及时采取完����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������善措施,以便取得更好的成效,不断追求卓越����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。
八是做实问题整改,确保整改提升。加强巡视巡察、审计整改任务落地见效,坚持问题导����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向,压实责任,做到责任到人、任务到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗、措施到位,紧盯时间节点����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������,加大推动力度,从严从实从细抓好整改落实,扎����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������实做好整改“后半篇文章”。
前路不会一马平川,但向上向前的力量总是蕴藏在每一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������袋有拼搏印记的盐品上。额盐公司将认真贯彻����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������落实集团会议精神,明确2024年奋斗目标,统一思想,担当作为,以昂扬����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的精神、务实的作风、有力的举措投入企业各项工作,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������以集团系列会议精神为行动指南,推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������进公司生产经营工作迈上新台阶,努力在蒙盐高����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������质量发展新征程中绘就新的篇����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������章!