您的位置:首页 > 政务公开 > 通知公告

蒙盐集团所属企业公开招聘公告

  • 来源:呼和浩特市分公司
  • 发布时间:2024年01月19日

  一、单位简介

  蒙盐集团呼和浩特市分公司为蒙盐集团直属����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分公司。公司承担着全市食用碘盐以及除两碱工业盐以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������外的其它工业用盐的计划、调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������运、储存、供应工作,同时承担着持续消除碘缺乏危害的政治任务。 

  二、招聘计划 

  因工作需要,现面向社会招聘蒙盐����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团呼和浩特市分公司办公室主任1名,工作地点在呼和浩特市。

  三、招聘条件 

  (一)岗位信息及要求 

  岗位:办公室主任1人 

  1.年龄40周岁以下; 

  2.全日制大学本科及以上学历,学士及������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ�������以上学位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 

  3.中共党员; 

  4.有5年及以上行政事业单位或者国有企业办公室����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、人力资源等综合管理部门工作经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������验,且现任或曾任单位中层管理干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(比照科级、副科级)2年以上者优先考虑; 

  5.综合素质高,具有较强的组织协调能力和公文����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������写作能力,懂人事劳资、档案管理等相关工作;����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 

  6.热爱本职工作,有较强的责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心、事业心,认同公司企业文化。 

  (二)报考人员应具备下列条件  

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主义制度; 

  2.具有良好的政治素养和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������道德品行; 

  3.身心健康,体检合格,具有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������正常履行职责的身体条件和心理素质; 

  4.具有符合岗位要求的工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������能力; 

  5.具备招聘岗位所要求的资����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������格条件; 

  6.国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������服务中心出具的国(境)外学历����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������学位认证书; 

  7.年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������之日,工作经历年限按足年足月����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������等经历。 

  (三)具有以下情形之一的不得报名 

  1.现役军人、在读全日制普通高校学生; 

  2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 

  3.因违纪、违法被开除党籍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、开除公职、辞退的; 

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 

  5.与报考岗位有应回避亲属关系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的; 

  ����� �������Ƴ������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������6.法律法规规定不得����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������聘用的其他情形。 

  四、招聘流程 

  (一)本次招聘工作按照网����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������上报名、资格初审、笔试、面试、背景调查、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������体检、考察、公示、聘用等程序����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进行。 

  )招聘方式:聘用第三方公司发布招聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������信息、筛选简历、发布通知公告。 

  )招聘程序 

  1.报名方式及时间 

  招聘公告通过蒙盐集团网站和易招����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������网发布。 

  报名者通过易招网进行报名。 

  报名时间:2024年1月19日至2����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������024年1月24日23:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������59截止。 

  2.资格审查 

  资格审查贯穿招聘工作的全过程。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������应聘人员应如实完整填写、提交相关个人信息资料����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。因未如实且完整填写报名信息导致����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资格审查不通过的后果由应聘人员本人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������承担。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发现取消其本次报名资格。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 

  3.组织笔试 

  资格初审结束后,筛选简历,整理����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������出符合条件的人员,通知笔试时间和地点。按����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������照不低于1:3比例进入面试环节。 

  4.组织面试 

  面试采取结构化面试方式进行。主要对应聘人员的语言����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������表达、综合分析、逻辑思维、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团队意识、实际操作、职业素养等方面进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行测试。面试情况由招聘工作����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领导小组上报公司党总支会议研究,确定入围����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������考察环节人员。 

  5.应聘人员考试总成绩的计算公式 

  应聘人员考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 

  应聘人员面试成绩和考试总成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������绩须在报名网站上公布。 

  6����� ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������.背景调查、体检及考察 

  面试结束后,对入围考察环节人员进行背景调查、体检及考察。 

  背景调查:对进入背景调查范����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������围的人员,进行素质、能力、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业绩等情况进行全面考察了解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,对学历、履历、任职资格、廉洁从����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������业等情况进行背景调查。公司组织人员到原单位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了解实际情况。 

  体检:进入体检环节的应聘者须在规定时间内到指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������定医疗机构进行体检,体检����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标准参照《公务员录用体检通用标����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������准(试行)》执行。体检不合格者(有重����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������大疾病或传染病等影响正常����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������履职的疾病),取消考察资格。 

  考察:由蒙盐集团呼和浩特市分公司出具介绍信,并前往所辖居委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会、公安部门盖章,同时提供个人����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������征信报告。 

  )确定拟聘用人员及公示 

  根据面试、体检和相关证明结果,由公司招聘工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作领导小组研究确定拟聘用人员,上报公司党总支会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研究批准后进行公示。公示期为5个工作日。 

  (五)办理聘用手续 

  经公示后确定聘用人员,实行试用期����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������制度,试用期为6个月,试用期满经考核后,予以正式聘用,签订聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������用合同;不合格的,取消聘用资格����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。 

  纪律与监督 

  报考人员提交的报考信息和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������材料应当真实、准确、有效。招聘����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作实行信息公开和全程监督制,接受社����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会和群众的监督。对招聘过程中����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������弄虚作假、营私舞弊和违反考试����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪律,或有意隐瞒本人真实情����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������况等,一经查实,即取消报名或录用����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������资格,已聘用的解除劳动合同。 

  五、其他事宜 

  (一)应聘人员应仔细阅读公告,及时了解相关网站发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������布的最新信息,保持����� �������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ�������通讯畅����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������通有效,各环节入围人员,将通过����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������短信或电话形式进行通知,未入围人员不再通知。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������因本人原因错过重要信息而影����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������响考试和聘用的,则视为自动放弃应聘。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 

  (二)逾期未按规定提供相关材料,未按规定要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求参加资格审查、面试、体检等程序的,未按要求到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������岗的,无正当理由逾期不配合办理录用手续的,均视����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为自动放弃应聘。 

  (三)应聘人员应对提供的个人资料及相关材料的真实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������性、有效性负责,资格审查����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������符合资格条件或有弄虚作假或欺骗行为,公司将立即����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������取消其招聘资格,已经聘用的,解除劳动关系。 

  (四)参加面试时,必须携带有效期内身份证。身份����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������证遗失或过期的,请及时补办或����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办理临时身份证,否则不得进入考场。 

  (五)本次招聘不收取任何费用,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������不指定复习参考用书,不举办也不委托任何机构开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展针对公开招聘考试的辅导培训,不向应聘者收����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取任何报名费、考试费等费用。 

  (六)在招聘过程中,承诺为应聘者保密,报����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名资料不再退回。 

  (七)公司有权根据岗位需求变����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化及报名情况等因素,调整、取消或终����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� 

  六、咨询电话:0471-2276210。 

  (工作日9:00-11:30;14:00-17:00)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

点击进入报名系统


  内蒙古蒙盐盐业集团有限公司呼和浩特市分公司   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������;     &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;     

  2024年1月19日&nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;   &nb����� ��������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������Ƴ�������sp; &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;     ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������     ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������sp;     &n����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������bsp;    ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;    &nbs����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������p;