海南区社保局党支部书记、原局长孙燕违反中央八项规����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������定精神超标准使用办公用房的问题。区社保局党支部书记、原局����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������长孙燕办公室面积为25.28平米，以虚设办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公桌的方式规避检查，另在该局档案室内����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以档案柜为隔段、书柜门为暗门，为自己设置5����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������平米休息室。孙燕的办公用房面积共为30.28����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������平米，超出办公用房标准12.28平米。其行为违反����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������了中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������机关办公用房管理办法》(中办发〔2017����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������〕70号)相关规定。

　　 孙燕在中央三令五申要求严格执行办公用房����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标准，区政府开展办公用房清理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������整改、督查的情况下，仍有令不行、有禁不止、顶风����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������违纪。

　　 2018年10月22日，海南区八届����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪委第47次常委会议研究����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，决定给予孙燕党内严重警告处分。同时，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������对履行主体责任、监督责任不到位的区人社局主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要负责人、机关事务管理局主要负责人、派驻纪����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������检监察组组长责成作出书面检查。(海南区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������)