您的位置:首页 > ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������;新闻资讯 > 综合消息

自治区国有企业党建督查调研组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到自治区盐业公司调研

  • 来源:内蒙古盐业
  • 发布时间:2017年08月07日 ����� ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������Ƴ�������

  按照自治区党委组织部要求,84日,自治区国资委党委委员、副主任及永乾带����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������领国企党建督查调研组一行7人到内蒙古自治区盐业公司,就国有企业党建工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作进行专项督查调研。自治区盐业公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司党委书记、董事长张良进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了工作汇报。公司党委在家的领导班子成员、部分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部门负责人参加会议。


  张良指出,近年来,自治区盐业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公司结合实际,围绕经济抓党建、抓好党建促经����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������济,以改革创新的精神,加强和改进企业党����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的建设,充分发挥国企党组织的政����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治核心作用。一是及时传达,认真贯彻落实全国、全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������区国有企业党建工作会议精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������神,并就贯彻落实会议精神作出部署����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������。紧密结合盐业调制改革和公司转型发展的实际,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������将会议精神贯彻到实践中,坚持党的领导,强化“四个意识”,把思想行动统一到了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������党中央、自治区党委的决策部署上来,对����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������标要求找差距,瞄准问题抓整改。二是贯彻落实《关于强化在深化国有企业改革����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������中坚持党的领导和加强党的建设的若干意见》、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������《关于在深化国有����� �������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������Ƴ�������企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改革中坚持党的领导和加强党的建设的实施意����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������见》等文件精神,进一步加强企业党建工作,制定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了《自治区盐务管理局(盐业公司)����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������惩防体系2013-2017年实施方案》、《进一步贯彻落����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实“三重一大”决策制度实施细����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������则》,制定了《盐业公司党风廉政建设责任����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������书》,明确责任内容、考核����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办法和责任追究,实行压力传递,强化责任定����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������位,出台了《内蒙古自治区盐务局����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������(盐业公司)党委落实党风廉政建设党委主体责任和����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪委监督责任的实施办法》,初����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������步建立起了具有盐业公司特点的惩治����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和预防腐败体系的基本框架。三是落实意识形态工作责任制,举办“中心组学习会”,“三会一课”、“党员大会����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”、“支部学习”、“下基层����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������讲党课”,坚持用党的最新理论武装头脑、指导实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������践和推动工作,对意识形态领域工作进行����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������了全面自查,坚持以理论上的成熟促����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进政治上的坚定。四是持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工作。制定了《“两学一做”学习教育常态����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化制度化的实施方案》、《“两学一����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������做”学习教育常态化制度化����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������工作督导方案》,召开了全系统����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“两学一做”学习教育常态化制度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������化推进会,明确了“学做”的主要任务。“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������在盐业体制改革、巡视整改、生产经����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������营、员工思想认识等重点难点工作的完成上,进一步����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������抓住了关键核心,每一项工作的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������解决整改做到了深化“学”、“做”、“改”,进一步����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������加强学习教育成果转化,并将学习����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������教育与推动企业改革发展结合起来,以����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实际行动体现学习教育成效。五是开展集中整治“雁过拔毛”式的腐败工作。按照“谁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主管、谁负责”原则,明确责任领导、部门,明确整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治重点,在系统内开展了“雁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������过拔毛式”腐败问题全面清理排查和专项整治。

  调研组对自治区盐业公司的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������党建工作开展情况予以充分肯定和高度评价。调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������研组指出,自治区盐业公司面对繁重的盐业体制改����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������革任务,依然坚持两手抓、两促进����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,将党建工作与企业的生产经营、改革创新等工����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������作进行有机结合;强化问题意识,对����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������照党章党规、对照中央和����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������Ƴ�������自治区要求,做了大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������量工作。领导高度重视、以上率下,认识深����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������入、定位准确,呈现出了工作扎实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、人人参与、积极主动的良好风貌。党建工作做����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������得比较细致,严格落实了规定动作,党建工作气氛浓郁����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,各项工作有条不紊,做到了围绕中心、服务大局����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,抓住了党风廉政建设和干部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������队伍建设的关键点。

  调研组要求,自治区盐业公司要结合盐业体制改革����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和公司转型发展的实际,以更高的要����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������求,更高的标准,更加坚决的态度和行动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,加强薄弱环节,补齐工作短板,加快思路����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������转化,加速企业转型,为公司转型发展提供坚强的组����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������织保障。

  会后,调研组与公司相关人员����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进行了个别谈话,查阅了相关资料。